Come trovare i referral delle aziende target su LinkedIn - dummies

A volte la ricerca di un lavoro tramite LinkedIn coinvolge un'azienda specifica e non necessariamente un titolo di lavoro. Supponiamo che tu sappia che vuoi lavorare in una delle migliori aziende di software per database di computer. Ora puoi usare LinkedIn per aiutarti a trovare le persone giuste presso quelle aziende che possono aiutarti. Ecco alcuni punti da considerare:

• Fai un elenco delle dieci società per cui vorresti lavorare e fai una ricerca individuale avanzata per ciascuna azienda per trovare potenziali contatti in queste aziende. Digitare il nome della società nella casella di ricerca in alto a destra nella home page di LinkedIn, quindi fare clic sul pulsante Cerca.

  Dovresti vedere un elenco di persone nella pagina dei risultati di ricerca che hanno il nome della società nei loro titoli che si trovano nella tua rete estesa. Per le aziende più grandi, è necessario cercare un reparto specifico o un'area industriale per trovare il contatto giusto. Chiedi a queste persone che hai identificato come referenti a qualcuno della tua organizzazione di destinazione, come un gestore assumente.

• Segui le aziende stesse. LinkedIn ti consente di "seguire" le aziende attraverso la loro pagina aziendale, quindi assicurati di "Segui questa azienda" dopo aver consultato la pagina aziendale giusta all'interno delle aziende LinkedIn. Quando sai quali aziende vuoi seguire, passa con il mouse sopra il link Interessi nella barra di navigazione in alto e fai clic su Aziende.

  Quindi, digitare il nome di ciascuna società nella casella di ricerca fornita, fare clic su Cerca aziende e quando si trova la società nell'elenco dei risultati di ricerca, fare clic sul pulsante Segui accanto all'elenco della società. Una volta che si seguono tutte le società target, dedicare un po 'di tempo ogni settimana a rivedere ogni pagina aziendale per notizie, informazioni, opportunità di lavoro e contatti utili.

• Se non riesci a trovare qualcuno che attualmente lavora presso la tua azienda target, cerca persone che lavoravano lì e vedi quali consigli possono darti. Lo fai attraverso una ricerca di persone avanzate, in cui imposti l'opzione in Azienda su Passato. Molte volte, i dipendenti del passato mantengono i contatti presso la loro vecchia società e possono attestare l'ambiente di lavoro e la cultura aziendale.

• Ottieni alcune informazioni dalla persona che stai sostituendo. Trova la persona presso l'azienda di cui stai facendo il lavoro e chiedi la sua opinione al riguardo. (Comprendi, naturalmente, che questa persona potrebbe non essersene andata in buone circostanze, quindi potresti non ricevere sempre una risposta utile.) Se non riesci a trovare la persona che stai sostituendo, prova a cercare persone con una posizione passata come quello per cui stai intervistando.