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Passa attraverso il tuo Contatti di LinkedIn e fai una lista delle persone che vuoi raccomandare. Scegliere saggiamente. I tuoi consigli rifletteranno anche su di te. Mentre crei il tuo elenco, considera la possibilità di raccomandare i seguenti tipi di contatti:
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Persone con cui hai lavorato: I riferimenti personali non sono del tutto inutili, ma accanto ai consigli specifici di colleghi e clienti tendono a squillare piuttosto vuota. Le raccomandazioni commerciali sono molto più forti nel contesto di LinkedIn .
La tua raccomandazione è radicata nell'effettiva esperienza side-by-side con l'altra parte, puoi essere specifico sul comportamento e le realizzazioni dell'altra parte, e gli esempi che dai sono più probabili di essere apprezzato dalla comunità professionale di LinkedIn in generale.
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Persone che conosci bene: Puoi scegliere di connetterti con conoscenti occasionali o anche estranei, ma riservare i tuoi consigli personali per le persone con cui hai una relazione consolidata. Ricorda, stai mettendo la tua reputazione in linea con quella raccomandazione. Sei a tuo agio a rischiare il tuo rappresentante?
Consiglia solo le persone di cui sei veramente soddisfatto. Questo non può essere detto abbastanza: la tua reputazione è sulla linea. Raccomandare un vero doofus solo per ottenere una raccomandazione in cambio non vale la pena! Ecco una bella domanda da porsi al momento di decidere se raccomandare qualcuno: ti sentiresti a tuo agio a raccomandare questa persona ad un migliore amico o familiare? Se no, beh, allora, hai la tua risposta.
Quando completi il tuo elenco Consigliati, probabilmente non li farai tutti in una volta, quindi copia e incolla i nomi in un documento di elaborazione testi o foglio di calcolo in modo da poter tenere traccia come li completi.
