Video: Come Scrivere una PRESENTAZIONE LINKEDIN Efficace 2025
Quando sei nel bel mezzo di una ricerca di lavoro, è imperativo che il tuo profilo di LinkedIn ti mostri nella giusta luce e che un responsabile assunzioni, un selezionatore o un professionista delle risorse umane voglia raggiungere di più su di te! Ecco 5 suggerimenti per far risaltare il tuo profilo:
- Aggiorna la tua immagine del profilo. La tua foto del profilo è la tua faccia al mondo. Assicurati che sia aggiornato e ti sembri amichevole, caldo e ben regolato.
- Aggiorna il titolo. Molto probabilmente il tuo titolo elenca ancora la tua vecchia posizione e la vecchia compagnia. Tempo per un aggiornamento! Inizia il titolo con il titolo della posizione che hai scelto come target. Aggiungi un simbolo, ad esempio un cerchio solido o una stella. Successivamente, aggiungi alcune parole chiave che descrivono te, separando ciascuna parola chiave con lo stesso simbolo di prima. Infine, termina il titolo con "Cerchi una nuova opportunità. "
- Infondi il tuo profilo con le parole chiave.
Reclutatori, responsabili delle assunzioni e professionisti delle risorse umane interrogano LinkedIn alla ricerca di talento. Per essere trovato, è necessario determinare quali parole chiave una persona in cerca di qualcuno come te sta usando. Il modo più semplice per trovare queste parole chiave è individuare una descrizione del lavoro del lavoro che si sta prendendo di mira. Se la descrizione del lavoro indica che il miglior candidato è bravo nelle relazioni strategiche, nello sviluppo del business e nel parlare in pubblico, assicurati di utilizzare questi termini per il tuo Titolo, Riepilogo, Titolo del lavoro e Descrizioni del lavoro. È impossibile trovarlo per le parole chiave che non sono nel tuo profilo!
- Scrivi un riassunto convincente. Il Sommario è dove racconti la tua storia professionale. Descrivi cosa fai e come aiuta gli altri e scrivi in prima persona. Ricorda quella descrizione del lavoro da Tip 3? Assicurati di incorporare i termini chiave che sono importanti per la tua posizione target. Puoi includere alcuni risultati chiave della tua azienda precedente e il modo in cui ha influenzato positivamente la tua azienda, il cliente, il tuo team o la linea di fondo. Infine, assicurati di includere le tue informazioni di contatto. Volete assicurarvi che se qualcuno è interessato, può facilmente raggiungervi anche se non siete direttamente collegati su LinkedIn.
- Mostra le tue esperienze. È importante elencare almeno tre precedenti esperienze lavorative. Se non lavori più, aggiungi una data di fine alla tua ultima posizione. All'interno di ciascuna esperienza, fornire un riepilogo della società e in una o due frasi, descrivere il ruolo e le responsabilità. Successivamente, evidenzia tre o quattro risultati di livello superiore. Prima di premere Salva, includi questa frase alla fine: "Per un elenco dettagliato dei risultati, ti preghiamo di richiederne una copia."Non dimenticare di aggiungere il tuo indirizzo email e il tuo numero di telefono!
