Elaborazione suggerimenti per MYOB Payroll Fine anno - manichini

Alla fine di ogni anno di buste paga (che termina il 31 marzo), è necessario produrre alcuni report da MYOB per il business e IRD, ma, soprattutto, devi essere conforme per il prossimo anno dei salari. Ogni anno il governo della Nuova Zelanda apporta modifiche alla legislazione. A volte i cambiamenti sono piccoli, ea volte sono grandi, ma non importa cosa, è importante mantenere aggiornati i salari.

Passi necessari per tenerti aggiornato

Non appena MYOB rilascia l'aggiornamento per MYOB Payroll, può essere installato se hai elaborato l'ultima paga per quel periodo oppure no. Prima di chiudere effettivamente l'anno è necessario completare alcuni passaggi:

1. Backup

   Questo backup deve essere mantenuto per ragioni finanziarie e diventa parte della cronologia delle attività.

2. Stampa i rapporti (questi sono il minimo richiesto)

   Rapporto saldi dipendenti

   Rapporto paghi audit trail

   Rapporto totali codice pagamentale

   Rapporto ratei di ferie

   Rapporto pianificazione IRD (per i record)

   Rapporto certificato di guadagno < Stampa i rapporti (questi sono opzionali e in genere stampano un dipendente per pagina)

3. Rapporto audit dipendente

   Rapporto dettagli dipendente

   Rapporto festività dipendente

   Rapporto congedo per malattia dei dipendenti

   Rapporto festività alternative dipendenti

   Prodotto il report PAYE come normale

4. Prodotto come IR348 e IR345 come normali. Al termine della procedura, riceverai il seguente messaggio, fai clic su Sì, purché tu abbia installato l'ultimo aggiornamento.

   Cosa fare ora

   

Conservare il backup sicuro, metterlo in un focolare o collocarlo in un luogo fuori sede. Archivia i tuoi rapporti e conservali per sette anni finanziari. Distribuisci i certificati di guadagno a qualsiasi personale che li desideri o li archivia via con il resto dei rapporti. Ora sei pronto per iniziare il pagamento nel nuovo anno, ma non dimenticare di archiviare e pagare IRD prima del 20 aprile.