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Yammer non sarà uno strumento di business molto utile per te se i tuoi colleghi non lo usano. Come puoi sfruttare un social network se sei l'unico su di esso? Inutile dire che non è molto di un social network.
Il modo più semplice per ottenere la parola su Yammer è di invitare altri a partecipare. Yammer rende questo molto semplice. Dalla schermata Home, seleziona il pulsante Invita. Yammer apre una pagina con più campi per inserire i nomi di quelli che desideri invitare, con il nome dell'email del dominio già comodamente inserito per te.
Puoi solo invitare e vedere i membri che hanno lo stesso nome di dominio email di te. Ad esempio, se la tua email è me @ iworkhere. com , sarai in grado di vedere solo gli altri con e-mail che terminano con @iworkhere. com .
Fonte: Yammer. com
Ma non puoi fermarti qui. Questo potrebbe portare le persone al sito, ma Yammer non è buono per te o per loro se le persone non lo usano. Hai bisogno che i tuoi colleghi utilizzino effettivamente il sito. È qui che il fidanzamento entra nel gioco. Come fai a coinvolgere le persone su Yammer? Dai un'occhiata a questi suggerimenti:
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Dì alla gente che sei su Yammer e quanto ti piace.
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Benvenuto ai nuovi arrivati mentre si uniscono.
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Pubblica link e articoli che altri saranno interessati a visualizzare.
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Pubblica i file di progetto per un facile accesso e fai sapere agli utenti che sono disponibili.
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Sondare persone su argomenti importanti.
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Sviluppa un concorso per i colleghi e pubblicalo.
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Contrassegna le persone in commenti o post significativi.
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Sviluppa un gruppo per rispondere a domande o dubbi sull'utilizzo di Yammer.
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Incoraggia gli altri a utilizzare le app mobili di Yammer per comodità.
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Suggerisci usando Yammer come sostituto per incontri faccia a faccia, quando appropriato.
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Non essere troppo formale.
Yammer è un social network per il business. Anche se non vuoi essere troppo personale con i tuoi post, ciò non significa che devi essere formale e rigido. Il sito è lì per aiutarti a essere social , quindi non negare a te stesso o agli altri quell'elemento significativo di un rapporto di lavoro. Va bene avere qualche appropriato divertimento.
