Metti in atto contratti per proteggersi e la tua mamma Scrittori di blog - manichini

Prendi tempo e denaro per creare accordi legali con tutti i tuoi scrittori. Tratta la tua attività come un'attività reale . Trova un buon avvocato specializzato in diritto d'autore e diritto contrattuale per aiutarti a navigare in queste acque legali.

La legge sul copyright è strana e complicata e spesso sfugge al buon senso. Ecco le cose più importanti che devi sapere quando stai creando un accordo legale con i tuoi scrittori:

• Chi possiede il copyright delle opere scritte? Anche se si paga per il contenuto, non si possiede il copyright di quel contenuto a meno che non si abbia un accordo scritto in cui si afferma che l'autore in particolare assegna il copyright all'utente. Questo può essere fatto tramite e-mail o documenti reali, ma deve essere concordato per iscritto da entrambe le parti al fine di essere vincolante.

  Questo non si applica quando una persona è un dipendente legale della tua azienda, quando la società che assume è il detentore automatico del copyright.

• Qual è la differenza tra diritti d'autore e diritti di pubblicazione? Il copyright è automaticamente detenuto dall'autore se non diversamente specificato per iscritto.

  I diritti di pubblicazione possono essere comunicati oralmente o presumibilmente dal comportamento dell'autore - se l'autore pubblica regolarmente sul tuo blog e prende i tuoi soldi, questo è sufficiente per presumere di avere diritti di pubblicazione legale. Ma nei casi in cui ci sono disaccordi, è meglio avere i diritti di pubblicazione stabiliti per iscritto o concessi in una e-mail.

• Qual è la differenza tra un appaltatore indipendente e un dipendente? Secondo l'IRS, "È necessario trattenere le imposte sul reddito, trattenere e pagare le imposte Social Security e Medicare e pagare le tasse di disoccupazione sulle retribuzioni corrisposte a un dipendente. Generalmente non è necessario trattenere o pagare alcuna imposta sui pagamenti a contraenti indipendenti. "Quasi tutti i rapporti di lavoro del blogging sono creati con appaltatori indipendenti.

  Ecco alcune delle cose principali che dovresti fare per essere considerato un datore di lavoro: devi dettare il programma che specifica quando il tuo scrittore lavora, controllare ciò che quella persona fa per te, come lo fa per tu e specifica che lo scrittore lavora su materiali o beni che tu fornisci, che devono essere restituiti a te.

• Come si può far valere un copyright? Se ritieni che un altro sito web stia pubblicando illegalmente i contenuti che possiedi, puoi presentare una notifica di rimozione DMCA (Digital Millennium Copyright Act) sia con la società di hosting del sito web che con Google.

  Il modo in cui funziona una notifica DMCA è che dopo averlo archiviato e specificato il contenuto che si desidera rimuovere, la società di hosting in cui risiede il sito deve rimuovere il materiale in questione o Google deve rimuoverlo dall'indice. Devi essere il titolare effettivo del copyright o il rappresentante autorizzato (un avvocato) per presentare un avviso DMCA.

  Se ritieni che qualcuno abbia presentato una notifica DMCA ingiustificata contro di te, puoi anche presentare una contronotifica DMCA. Fai questo solo se sei pronto a difendere la tua contronotifica in tribunale, perché la contronotifica giura effettivamente che hai legalmente i diritti di pubblicazione del materiale in questione.