Video: INTERVISTA a Michele D'Attanasio ! Il mestiere del Direttore della Fotografia nel cinema 2024
Diciamo che hai una coda di persone che litigano per la parte principale nella tua film digitale, e ti stai chiedendo chi dovresti scegliere. Bene, fare audizioni è la risposta. Le audizioni sono un ottimo modo per dare al tuo potenziale cast l'opportunità di mostrare quanto sono bravi e perché meritano una parte nel tuo film.
Puoi chiedere a qualcun altro di condurre le audizioni con te. Questo ti permette di discutere ogni audizione con un'altra persona e ti dà qualcuno che ti aiuti a prendere una decisione. Può anche essere utile per riprendere l'audizione: puoi guardarlo più tardi e ricordare a te stesso quanto è andato bene ogni audizione.
Le audizioni possono essere abbastanza stressanti, quindi sono anche un buon modo per vedere come un attore lavora sotto pressione. Questo può darti un'idea di come l'attore si comporterà di fronte a una telecamera. Dopo tutto, anche le persone più fiduciose possono diventare timide quando viene puntata una telecamera.
Il seguente elenco descrive alcune cose da cercare negli attori che incontrate durante l'esecuzione delle audizioni:
-
Come affrontano lo stress? Non è insolito che gli attori si innervosiscano. È così che si occupano di quel problema sulla fotocamera che è importante. Possono nascondere i loro nervi? I nervi influenzano le loro prestazioni? Sembrano un coniglio stordito nei fari? Concedi loro il tempo di rilassarsi raccontando loro cosa succederà durante l'audizione e un po 'sulla produzione, se vuoi. Qui puoi vedere come ascoltano e se sono interessati a ciò che stai dicendo loro.
-
Sono naturali? Quando un attore si esibisce, sembra vero? Dovresti essere in grado di credere a ciò che l'attore sta dicendo e quasi dimenticare che interpreta un ruolo. Sembra che stia solo leggendo le righe? Se è così, chiedi a lei di pensare più da vicino alle linee che sta eseguendo e di provare a immaginare se stessa come il personaggio.
-
Come è la voce dell'attore? La voce di un attore dovrebbe essere adatta al personaggio e alle battute che dirà nel film. Quando si esibisce, l'attore suona come un robot o fornisce le linee con sentimento ed emozione? La voce di un attore è importante quanto le sue espressioni facciali e il suo corpo. Dovrebbe trasmettere emozioni, e dovrebbe sembrare interessante, non noioso. Inoltre, ascolta come è chiara la sua voce: borbotta o si affretta le parole?
-
In che modo l'attore risponde alla direzione? Gli attori che scegli dovrebbero ascoltarti e fare ciò che chiedi loro di fare. L'ultima cosa che vuoi è un attore che pensa di conoscere meglio di te e fa quello che le piace.Durante l'audizione, chiedi ai tuoi attori di cambiare qualcosa sul modo in cui offrono le loro prestazioni.
Guarda se fanno quello che chiedi (o se almeno provano). Potresti chiedere loro di fermarsi prima di dire una frase o cambiare la quantità di emozione in una linea.
-
Come funziona l'attore con altri attori? È importante che i tuoi attori siano in grado di lavorare bene sia da soli che con altri attori. L'unico modo per provarlo in un'audizione è fare in modo che l'attore reciti una scena con un altro attore nel provino. Cerca di vedere se l'attore risponde a ciò che l'altro attore sta facendo nella scena. Ha sopraffatto l'altro attore o la sostiene?
-
L'attore ha imparato le battute? Se hai chiesto all'attrice di imparare una scena o parte della sceneggiatura per l'audizione, lei avrebbe dovuto prendersi il tempo per impararla. Questo dimostra se è impegnata nel tuo film ed è un riflesso di quanto lei vuole la parte. Potresti permetterle di avere lo script a portata di mano per fare riferimento, se necessario, ma a volte uno script può essere più di una distrazione di un supporto - se è lì, lo guarderà.
-
Che cosa sa l'attore del personaggio? Quando gli attori entrano in un'audizione dopo aver fatto delle ricerche sul progetto cinematografico e il personaggio per il quale stanno ascoltando, mostrano entusiasmo e un reale desiderio di ottenere il ruolo. Come parte del tuo processo di audizione, fai domande all'attore sul personaggio e su ciò che sa del film.
Non sarà un lettore di mente, quindi, a meno che tu non abbia fornito informazioni sul progetto con le informazioni di audizione, non sarà in grado di rispondere molto. Potresti chiedergli del personaggio, comunque, perché potrebbe ottenere alcune informazioni dalla sceneggiatura.
Quando organizzi il tuo provino, assicurati che il maggior numero possibile di persone lo sappia, così tante persone si presentano. Metti un annuncio sul giornale locale o pubblicane uno su Craigslist. Crea un poster da mettere a scuola o invia messaggi di testo ai tuoi amici o a qualsiasi altra persona che ritieni possa essere interessata. Assicurati di includere la data, l'ora e il luogo dell'audizione, insieme ai dettagli sul film e qualsiasi informazione pertinente sui personaggi per i quali stai ascoltando.
Chiedi agli attori di preparare un monologo da esibirsi al provino. Potrebbe trattarsi di una breve rappresentazione o schizzo che possono eseguire da soli. In alternativa, invia loro uno script per imparare. La sceneggiatura dovrebbe durare solo pochi minuti: vuoi vedere quanto l'attore interpreta un personaggio, non quanto bene impari una sceneggiatura.
Quando cerchi attori per il tuo film, a volte vale la pena di chiedere a qualsiasi studente di recitazione nella tua scuola o agli studenti di recitazione delle università locali se vogliono essere coinvolti. Per gli studenti seri, ogni lavoro che ottengono è un'esperienza preziosa - e un altro film che possono aggiungere al proprio portfolio.