Video: Profilo LinkedIn efficace: la guida completa! | Federica Mutti 2025
Tutti sanno che è importante ottenere consigli su LinkedIn, ma è altrettanto importante dare consigli ad altre persone. Pensaci. Vuoi metterti alla prova come leader ed esecutivo. Dirigenti e dirigenti non ricevono solo raccomandazioni, ma danno loro!
La maggior parte delle persone fornisce raccomandazioni solo quando richiesto. Invece, dai consigli sulla bontà del tuo cuore. Fallo parte della tua vita professionale. Una volta al mese, guarda indietro e determina chi ha fatto del bene con te. Chi ti ha ispirato e impressionato? Senza che nessuno lo chieda, invia una raccomandazione brillante. Potresti essere sorpreso dalle cose buone che accadono quando tutto quel karma ti ritorna.
Oltre al buon karma, scrivere consigli per gli altri è un ottimo modo per promuovere te stesso. All'interno della raccomandazione, presentati e spiega cosa fai. Ciò non solo fornisce il contesto e la credibilità della raccomandazione, ma serve anche a far conoscere la tua opinione.
Ecco un esempio di raccomandazione autopromozione:
Come consulente finanziario, lavoro con molti proprietari di piccole imprese, aiutandoli a raggiungere i loro obiettivi di pianificazione finanziaria. Faccio spesso riferimento a Jill Schwettie ai miei clienti che hanno bisogno di un consulente per le piccole imprese. Il feedback che i miei clienti mi forniscono riguardo a Jill è sempre molto positivo. La consulenza di marketing di Jill è stata fondamentale per aiutarmi a espandere la mia attività. Quando sei pronto per portare la tua attività al livello successivo, raggiungi Jill.
Le persone che leggono questa raccomandazione potrebbero ritrovarsi non solo impressionate dalla persona raccomandata, ma anche curiose della persona che fornisce la raccomandazione. Ricorda, il potere delle raccomandazioni di LinkedIn è la possibilità di fare clic per saperne di più sulla persona che fornisce la raccomandazione, e quando fornisci una raccomandazione ben scritta, una persona può cliccare sul tuo profilo per saperne di più su di te, il consigliere.
Ecco come dare una raccomandazione:
- Nella barra di ricerca di LinkedIn, digitare il nome della persona che si desidera raccomandare e fare clic sul pulsante di ricerca. Viene visualizzato un elenco di profili corrispondenti al nome.
- Apri il profilo della persona che desideri consigliare facendo clic sul risultato della ricerca.
- Posiziona il puntatore del mouse sulla freccia giù accanto al pulsante Invia messaggio e seleziona Consiglia.
Fornire una raccomandazione.
Si apre la pagina Gestione raccomandazioni, come mostrato. La prima area di testo è dove scrivi la tua raccomandazione. Se la persona ha fornito la raccomandazione per te, è qui che la copi e apporti eventuali modifiche.
Compilazione del modulo di raccomandazione.
- Modifica il testo prepopolato nella sezione del messaggio del modulo se lo desideri. Questo messaggio avverte la persona per cui hai scritto un consiglio.
- Nel campo Qual è il tuo rapporto, scegli il tuo rapporto con la persona. Hai numerose opzioni. Leggi attentamente l'elenco e scegli la relazione che più strettamente riecheggia la tua.
- Nel campo Cosa erano le tue posizioni al momento, fai clic sugli elenchi a discesa per scegliere la posizione e la posizione della persona che stai raccomandando. L'elenco a discesa contiene un elenco delle esperienze della persona elencate nel suo profilo LinkedIn.
- Fai clic sul pulsante Invia quando sei pronto per inviare la tua raccomandazione. LinkedIn visualizza un banner nella parte superiore della pagina che consente di sapere che la raccomandazione è stata inviata con successo.
Alcuni esperti potrebbero dirti che puoi avere troppe raccomandazioni sul tuo profilo LinkedIn. Finché le raccomandazioni sono autentiche, autentiche, provengono da persone all'interno della tua rete e ti allinei con il tuo futuro di carriera, non puoi davvero averne troppe.
Accetta e mostra le raccomandazioni genuine di persone buone e non aver mai paura di rimuovere una raccomandazione.
